商業高校で販売や接客について学んでいたので、事務は事務でも「接客も含む事務職」を中心に応募前見学に行きました。

その応募前見学に行った3社の中で、当社は会社特有の堅い雰囲気がなく、和やかな社風だと感じました。それに、見学当日は雨が降っていたのですが、到着したときに担当者の方が真っ先にタオルを差し出してくれました。

それがとても嬉しくて、そういった相手を思いやれる環境が会社に根付いていることを感じ、最終的な決め手にもなりました。

入社直後は車検のコバック福島本内店の事務職として勤務していました。
現在は保険課で保険の更新のご案内などをしていますが、どちらの店舗においても入社前イメージが変わることはなく、誰かが困っていたらみんなで協力して助ける文化が根付いていると思います。

質問や相談がしやすく、私が分かるようになるまで教えてくれる先輩や上司が多いので、自分も頑張ろうと思いますし、何よりも仕事を心から楽んでいることを実感しています。
学生の時は、仕事をする場である会社は、そんなに会社の人と仲良くはならないだろうと考えていましたが、そんなことなかったですね。

これからもっと良くするために必要だと思うことは、保険課と他部署の情報共有をさらに進めていくことだと考えています。

私が受けた1年目研修は、数名の先輩社員がプログラムを考え、実際に講師役となって行う職種ごとのスキルUP研修でした。
他店舗の先輩方が教えて下さるので、始めのうちは少し緊張感があるものの、和気あいあいとした雰囲気で楽しく学ぶことができました。

社内で行うメリットは、リラックスした状態で研修を受けることができますし、実務に即活かせる内容だということだと思います。
また、同期と顔を合わせられるので楽しかったですし、研修の内容も頭に入りやすいと感じました。