DAIKYU MOTORS CO.LTD..

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採用概要

仕事内容

販売職

ご来店いただいたお客様の応対や販売、それらに関わる業務全般が仕事となります。お客様のニーズをお伺いし、用途に合ったお車のご提案や車種ごとの違いなどをご説明しながら、お客様それぞれにピッタリの車を共に選びます。
100%店頭販売ですので、外回り・訪問営業とは無縁で、値引き交渉もノルマもありません。
また、販売に関わる業務として、自動車保険やローンの提案、展示車のパソコン管理、納車前準備などもあります。

整備職

整備店舗
お車の点検整備や車検を行うことがメインとなります。当社は「車検のコバック」の加盟店ですので、コバックの特長でもある、明瞭かつ低価格設定で、お客様の幅広いニーズにお応えする整備を行なっています。お客様に必要な整備のご提案などは電話で行なうこともあり、お客様の安全を第一に考え、車の知識をあまりお持ちでないお客様にも分かりやすく説明することも大事になっています。
鈑金塗装工場
様々な工場設備が整っており、快適に仕事ができます。整備とはまた違った仕事内容ですが、ベテラン社員が長年の経験で培った技術力を、後輩である若い世代に引き継いでいます。

【3級整備士社内塾について】

当社は、整備士の資格を持っていない場合でも、整備士として働きたいという気持ちがあれば、高卒大卒問わず採用をしています。
その社員は、入社後約1年間は3級整備士の資格試験に向けて社内塾が週1~2日あり、それ以外の日は現場での業務という働き方になります。社内塾は就業時間内に実施していますので、残業時間が他の社員と比べて多いわけではありません。また、給与も資格を取るまでは資格手当が支給されないだけで、他の社員と変わりはありません。働きながら自動車整備士の資格取得を目指すことが出来ます。

事務職

事務職は、電話応対、書類作成、予約管理、店舗会計処理などを担当します。事務職といってもパソコン業務だけではなく、電話対応などでお客様と関わることも多くあります。車検店舗では、ご来店されたお客様の受付(フロント業務)も主な仕事となります。幅広い仕事をこなすことにより、店長の補佐やスタッフをフォローする役目も担っています。

採用フロー

◎全職種共通

  • 【リクナビよりエントリー】
  • 【会社説明会参加】

    ※選考に進むには会社説明会への参加をお勧めしております(要予約)

  • 【就活診断】

    就活診断書発行・自己紹介シート(当社独自)記入

  • 【二次選考】

    ※履歴書はこの段階で提出していただきます。
    個人面接(場合によってはグループ面接)

  • 【三次選考】

    ダイキューツアー(会社見学会)、フィードバック

  • 【最終選考】

    役員(社長・専務)面談

  • 祝!内定!

※補足事項

  • ・選考順序、内容、回数が変更する場合があります
  • ・履歴書は2次選考時にご準備ください(エントリーシートはありません)
  • ・内定後に卒業見込証明書と簡単な健康診断書を内定後に提出していただきます。

雇用形態

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採用に関するお問い合わせ

TEL 080-1682-7065

メールでのお問い合わせはこちら

本社 経営管理部 採用担当 小島 洋子